Geweldloze communicatie is niet soft of zweverig — het is helder, krachtig en direct toepasbaar. Ook in de moeilijkste gesprekken.
Ik geef incompany trainingen op maat voor teams en organisaties — van kennismakingsworkshop tot meerdaags ontwikkeltraject. Opdrachtgevers als ESA, De Nederlandsche Bank, TU Delft, Rijkswaterstaat, Politie en ProRail gingen je voor.
Elk traject begint met een intakegesprek. Zodat ik weet wat er speelt in jouw team — en de training echt aansluit op jullie praktijk.
Hoe ziet een traject eruit?
Elk traject is maatwerk. Dit zijn de drie basisvormen — die we samen aanpassen op jouw situatie.
◎
Kennismakingsworkshop
Een dagdeel (online of op locatie) om kennis te maken met geweldloze communicatie en één thema direct toe te passen. Ideaal voor teamdagen of als eerste kennismaking.
◈
Leertraject
Twee tot acht dagdelen, afgestemd op de leervraag van je team. Ruimte om het geleerde tussen de sessies in de praktijk te brengen en te verdiepen — zodat het beklijft.
◇
Ontwikkeltraject
Een diepgaand traject voor teams die structureel willen werken aan communicatie en samenwerking — op meerdere niveaus in de organisatie.
Welke vorm past bij jullie? Plan een kennismakingsgesprek
Inspirerende ervaring!
Door Bart's grote zorgvuldigheid met mensen, hun emoties en behoeften, weet hij met de methodiek van geweldloze communicatie een gevoel van veiligheid te creëren waarin dingen gezegd kunnen worden die anders ongezegd blijven.
Gery Groen - Directeur CiEP Training & coaching
Een echte aanrader!
Bart is een geweldige trainer. Met stille opmerkzaamheid begeleidt hij groepen richting verbindend communiceren. Hij is een ervaren en compassievolle trainer.
Lot Vegter - Sociaal ondernemer en trainer
Super!
Super was de kennismakingsworkshop. Bart schept een veilige, integere werksfeer met ruimte voor eigen inbreng waarbij de principes van verbindend communiceren direct worden toegepast.
Astrid de Vreu - Ambulant Trajectbegeleider
Veelgestelde vragen
- Wat is het verschil tussen geweldloze communicatie en NVC?
- Geweldloze communicatie en NVC zijn hetzelfde. NVC staat voor Nonviolent Communication — de oorspronkelijke Engelse naam van de methode ontwikkeld door Marshall Rosenberg. In Nederland spreekt men ook wel van 'verbindende communicatie'. Op deze website gebruik ik beide termen.
- Is een incompany training geschikt als er nu spanning of conflict speelt?
- Juist dan. Gespannen situaties vragen om meer verbinding, niet minder. Een training geweldloze communicatie helpt teams om te begrijpen wat er onder conflicten ligt — behoeften die niet worden gezien — en van daaruit weer samen verder te komen. In het intakegesprek bespreken we of de timing klopt.
- Kan de training online worden gegeven?
- Ja. Ik geef zowel trainingen op locatie als online via Teams of Zoom. De werkvormen zijn volledig aangepast voor virtuele omgevingen. Hybride doe ik liever niet — dat werkt zelden goed voor de veiligheid in de groep.
- Hoe groot kan de groep zijn?
- Het meest effectief werk ik met groepen van 8 tot 16 deelnemers. Tot 20 is mogelijk. Grotere groepen splits ik bij voorkeur op in parallelle trajecten.
- Kost het kennismakingsgesprek iets?
- Nee. Het kennismakingsgesprek duurt 15 minuten en is volledig gratis en vrijblijvend. Als we samen besluiten een traject te verkennen, volgt een uitgebreider intakegesprek — ook zonder extra kosten.
- Hoe snel kan een traject starten?
- Na offerte en akkoord kan ik doorgaans binnen twee tot vier weken een eerste sessie plannen. In drukke periodes (september–november) is het verstandig om vroeg te reserveren.
- Wordt de training vergoed of gesubsidieerd?
- Incompany trainingen worden doorgaans betaald uit het opleidingsbudget. Sommige sectorfondsen — zoals A+O fonds Gemeenten of PFZW voor de zorgsector — vergoeden communicatietrainingen gedeeltelijk. Het is de moeite waard om dit bij je HR-afdeling na te vragen.
Andere vragen? Stel ze via het contactformulier.
Eén gesprek is genoeg om te weten of het past
Misschien vraag je je af: is dit iets voor ons team? Of: past Bart bij onze organisatiecultuur? Die vragen zijn prima om te stellen in een gratis kennismakingsgesprek van 15 minuten — vrijblijvend, gewoon even kennismaken.